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五莲班主任用课本打了逃课学生,教育局扣绩效上黑名单不得续聘

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五莲班主任用课本打了逃课学生,教育局扣绩效上黑名单不得续聘

内容简介: “班主任用课本打了逃课的学生”,这描述很是轻描谈写,透着一丝对老师的怜悯之情。

  “班主任用课本打了逃课的学生”,这描述很是轻描谈写,透着一丝对老师的怜悯之情。
  可是,被教育局施以“扣绩效"、"上黑名单"、“不得续聘"的惩罚,这事实却那么的冷冰冰……
五莲班主任用课本打了逃课学生,教育局扣绩效上黑名单不得续聘 
  对于网络上所频频爆出的老师因体罚学生而遭处罚的案例,网友们忍不住要为老师的“好心好意"辩护几句,并为之叫屈。
  但“三味"作为一名老教师,已在多篇类似问题的评述中表示:
  老师们该清醒了!那些“为学生好才体罚学生"的道理,真的已经过时了。面对学生违纪、不想学时,老师不惜采取“体罚"手段强迫学生“改邪归正",如今已不能表明老师“有责任心”,恰恰相反,说明老师师德师风有问题,受到处罚是自取其辱,罪有应得。
  国家法规是很严肃的!作为一名国家教育工作者,教师须无条件遵守。教师没必要为自己的违法行为找那么多的理由,老师不理解,恰恰说明老师对教育法规及政策学习不到位,理解不透彻,政治思想素质还不过硬,有待提高。
五莲班主任用课本打了逃课学生,教育局扣绩效上黑名单不得续聘 
  教书育人,纠正学生的思想和行为上的偏差,这是教师的职责所在!学生有错,老师不予以教育,这是失职!但是学生有错时,老师施以体罚,这是错上之错,是违反法规的行为。
  当然,上面严禁“体罚",不代表对学生不予以管教。只是,管教的手段和方式很多,体罚则不行。学生教育不好,教师难逃其责,而用“体罚"教育学生,更是错不可恕。
五莲班主任用课本打了逃课学生,教育局扣绩效上黑名单不得续聘 
  “三味"的这番话,或许会有不少网友认为是在推卸教师的责任,是老师“不合格"的表现。

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